어떻게 주변의 비평을 존중하면서 자신의 신념을 지킬 수 있을까? 리더가 되는 제 1의 기본 원칙. 비평과 신념을 구분하되 둘이 하나가 되게 하라!!
| 리더의 기본 원칙 제 1장. 비판과 신념은 구분하되 둘이 하나 되게 하라!!! youtube by shofar를 부는 자 | 비판과 신념은 명백하게 구분할 줄 아는 이가 공과 사를 구분할 줄 아는 리더의 모습이라 할 것입니다. 그러나 구분만 지어 놓은 채 그대로 방관만 하게 된다면, 한쪽으로 치우친 리더가 될 수 있죠. 소위 '귀가 얇은 자'가 된다거나 '독선적인 자'라는 비난을 피할 수 없게 되겠죠. 그래서 진정한 리더란, 비판과 신념을 마치 하나의 유기체처럼 연결지을 수 있는 능력이 있어야 합니다. 그럴 때 '모두에게 칭송을 받는 소신 있는 리더'라는 평가를 받을 수 있기 때문입니다. | 어떻게 하면 ' 귀가 얇지 않으면서도 대중의 소리에 경청 '할 수 있으며, ' 대중의 의견을 무시하지 않으면서 자신의 소신을 지켜 '나갈 수 있을까요? 하나님이 자기 형상 곧 하나님의 형상대로 사람을 창조하시되 남자와 여자를 창조하시고 (창1:27) 이러므로 남자가 부모를 떠나 그의 아내와 합하여 둘이 한 몸을 이룰지로다 (창2:24) 힘든 일을 하다 오면서 깨닫게 된 내용이 너무 소중하다 싶어서 아래의 영상으로 함께 나눠봅니다.